华为云敏捷与DevOps培训服务
提供DevOps高级工程师认证、产品技术和高层研修班培训,助力企业从思想、文化、组织到工作方式上的转型,深入理解敏捷、DevOps、集成产品开发管理等先进模式,提升企业产品研发效能
提供DevOps高级工程师认证、产品技术和高层研修班培训,助力企业从思想、文化、组织到工作方式上的转型,深入理解敏捷、DevOps、集成产品开发管理等先进模式,提升企业产品研发效能
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商品亮点
- 华为云原厂服务:萃取华为全球项目经验,深度洞察企业上云与人员技术能力提升需求
- 新技术领域专家导师:实力专家讲师,为各技术域专业人才的综合能力培养保驾护航
- E2E实训环境:理论培训与真实云环境实操演练相结合,助力学员实操能力提升
- 培训与认证体系:分层级分角色的认证体系,为从业者提供广阔的职业选择与清晰的职业发展路径
- 30年华为企业管理和产品研发管理经验分享
商品参数
商品说明
华为认证培训
华为云云服务DevOps高级工程师培训
HCIP-Cloud Service DevOps Engineer认证考试培训,定位于培养掌握DevOps最新实践、能利用华为软件开发云从事开发工作的DevOps融合工程师。
内容包括:DevOps 的由来和发展,DevOps的流行工具及实践,利用华为软件开发云平台的基础服务端到端完成一个云应用项目从设计、配置、编译、测试、部署直至发布的全流程
规格:培训时长5天,每班最大人数20人
华为云服务工程师培训
课程内容:云计算基础、华为云介绍、计算云服务、网络云服务、存储云服务、华为云运维基础、数据库、EI、CDN、安全等
规格:培训时长5天,每班最大人数20人
华为云服务高级解决方案架构师培训
课程内容:企业IT演进趋势分析、传统应用云上架构设计、云原生应用架构、业界创新技术及华为云解决方案
规格:培训时长5天,每班最大人数20人
华为云服务专家解决方案架构师培训
华为云介绍及架构设计原则、 华为云网络架构设计、 华为云计算架构设计、华为云存储架构设计、华为云数据库架构设计、华为云上大数据处理与分析、华为云应用架构设计、华为云运维架构设计、华为云安全架构设计、上云迁移解决方案
规格:培训时长10天,每班最大人数20人
华为物联网工程师培训
物联网概念、物联网层次架构、华为物联网解决方案、常见物联网通信技术、NB-IoT通信技术及解决方案、5G通信技术及解决方案、工业物联网关、物联网行业应用与解决方案、物联网操作系统HuaweiLiteOS基本概念与架构等
规格:培训时长5天,每班最大人数20人
华为物联网开发高级工程师培训
华为云物联网解决方案、华为云物联网解决方案关键特性、NB-IoT标准及解决方案介绍、华为NB-IoT芯片与模组介绍、LwM2M/MQTT协议技术原理、HuaweiLiteOS基础架构等
规格:培训时长8天,每班最大人数20人
华为HarmonyOS应用开发认证培训-HCIA、华为HarmonyOS应用开发认证培训-HCIP
本课程较全面的介绍了鸿蒙应用开发与实践,包括HarmonyOS概念及原理、技术架构,应用开发流程、Ability与UI开发知识,功能开发、调试与发布等知识,并进行实战演练,培养具备鸿蒙应用开发能力的工程师。
华为HarmonyOS设备开发培认证训-HCIA、华为HarmonyOS设备开发认证培训-HCIP
本课程较全面的介绍了鸿蒙设备开发实践,包括嵌入式编程基础知识,HarmonyOS概念及原理、技术架构、开发流程、内核基础、驱动基础,子系统开发、调试与移植等知识,并进行了相关实践,培养具备鸿蒙设备开发能力的工程师。
产品技术培训
华为云CodeArts HE2E DevOps工作坊
本课程的目标是能够以可持续的方式,将产品快速、安全的部署到生产环境或用户手中,让软件交付过程可以做到持续交付,实现更短的交付周期、更高质量和更低的成本。课程依托CodeArts 软件开发服务,让学员在学习DevOps相关知识点的同时,能够端到端实践DevOps实施框架
内容包括:DevOps实施策略,HE2E之敏捷项目管理,HE2E之持续交付,动手实验
规格:培训时长2天,每班最大人数20人
确定性运维高可用架构培训
本课程重点介绍系统高可用关键指标,探讨云上业务系统优化措施,助力企业云上部署高可用架构。
课程内容:高可用架构概述,系统高可用之可靠性设计方法,系统高可用之可保障性、恢复性设计的方法,以及各个方案的优缺点对比和应用场景,系统可用性的方法实践和案例。
规格:培训时长2天,每班最大人数20人
确定性运维混沌工程培训
本课程面向于IT运维从业人员、开发工程师、演练人员等,进行华为云确定性运维混沌工程核心方法论和工具实操培训。
课程内容:混沌工程的核心理论讲解,华为云混沌工程实践体系(组织、流程、工具),华为云混沌工程的综合实践,以及实践案例。
规格:培训时长2天,每班最大人数20人
研发管理高研班
华为IPD实践高研班
IPD是基于市场和客户需求驱动的集成产品开发流程管理体系,其本质是从机会到商业变现。华为IPD研发管理体系的建设,重构了华为的研发模式,建立了完善的研发流程体系、质量体系,实现从依赖个人、偶然性推出成功产品,到制度化、持续地推出高质量产品的转变。IPD是华为成功进入世界100强的核心竞争力,是一套行之有效的产品研发管理方法论体系。华为云推出“华为IPD实践高研班”,旨在分享华为IPD实践经验,通过经验即服务的创新实践,帮助企业理解IPD研发管理的核心精髓与思想。
内容包括:IPD概述、核心理念及管理体系,重量级团队基本模型、原则及考核规则,做正确的事:商业投资决策,正确地做事:产品开发管理,持续改进与发展。
规格:培训时长1天/0.5天,每班最大人数20人
华为云质量管理实践高研班
质量管理,通过营造企业质量文化、健全质量管理体系、建立质量管理流程为前提,以自动化质量保证为辅助,建立完整的、可持续的质量改进系统,向客户提供高质量的产品、服务和解决方案,提升客户满意度,打造品牌竞争力。
内容包括:华为质量管理核心框架、质量领导力提升、客户满意管理、质量改进方法、自动化测试工厂。
规格:培训时长0.5天,每班最大人数20人
华为可信变革实践高研班
软件系统本身存在复杂性、易变性、可复用性等特点,开源软件的推广又引入了软件生态的概念。在人机物融合的时代,如何实现软件系统可信、提高软件工程效率、提升软件开发人员能力等是我们面临的直接挑战。
规格:培训时长0.5天,每班最大人数20人
华为研发安全SDL实践高研班
SDL(Security Development Lifecycle,安全开发生命周期)正是为了应对网络安全这一挑战而建立、发展的一系列融入产品开发流程的有效方法论与最佳实践。华为SDL更是与IPD紧密结合,从公司政策、组织、流程、供应链、服务等方面建立和完善可持续、可信赖的覆盖产品研发全流程的安全保障体系。
内容包括:华为研发安全SDL概述、R&D安全保障体系、网络安全技术能力建设
规格:培训时长0.5天,每班最大人数20人
研发组织高研班
华为云文化与核心价值观高研班
华为在30多年的长期稳健增长中,逐步确立了自己的企业文化以及“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判”的核心价值观。学员可以借助华为的实践经验,构建与自身企业发展相适配的企业文化。
规格:培训时长0.5天/1天,每班最大人数20人
华为云绩效管理实践高研班
华为绩效管理包含组织绩效和个人绩效,其价值在于促进价值链循环,支撑战略目标达成,驱动华为高速发展。学员可以借助华为的实践经验,优化、完善自身企业的绩效管理体系。
规格:培训时长0.5天/1天,每班最大人数20人
华为战略执行与落地
内容包括:组织执行力内涵、组织执行力系统(战略解码到营运,营运到人)
规格:培训时长0.5天,每班最大人数20人
华为流程化组织实践高研班
内容包括:认识流程化组织、流程化的组织的建设与运作、组织和流程匹配
规格:培训时长0.5天,每班最大人数20人
华为干部队伍建设实践高研班
内容包括:华为人才管理的价值认识、干部管理与发展
规格:培训时长0.5天,每班最大人数20人
数智高研班
华为云WeLink数字人才高研班
以华为数字化转型与协同办公实践经验为例,使有志于加速本企业数字化转型的高层深刻理解企业数字化转型及其发展趋势,提升转型决心与信心
规格:培训时长0.5天/1天,每班最大人数20人
物联网技术发展与应用高研班
以下主题任选其一:
1.物联网技术发展与应用
2.物联网商业模式与生态运营
3.移动互联网与物联网
规格:培训时长1天,每班最大人数20人
智能网联汽车技术发展与应用高研班
汽车行业的发展现状和趋势,智能汽车的架构、传感系统、动力系统、车控系统介绍,网联汽车架构、V2X、T-BOX、NR-V、智能座舱介绍,华为智能自动驾驶解决方案(ADS)、MDC解决方案和AIS融合传感解决方案介绍,自动驾驶的前景及项目案例介绍
规格:培训时长1天,每班最大人数20人
智能工厂高研班
工业物联网发展演进、新国际形势下各国家工业物联网的战略和各地方产业发展、工业物联网的技术体系和当下新技术融合发展、工业物联网典型应用场景和解决方案、华为工业物联网整体解决方案及案例应用。
规格:培训时长1天,每班最大人数20人
HarmonyOS引领产业变革高研班
本课程由介绍操作系统概念,主流操作系统的发展现状与趋势,引出HarmonyOS,并详细介绍了HarmonyOS的技术架构、产业现状及与主流OS的异同点,共同探讨其未来的发展方向与商业模式。
规格:培训时长1天,每班最大人数20人
培训配套服务
学员食宿
若客户前往华为培训中心培训,华为云可提供学员参培期间所必须的基础接待及食宿(上下课车辆,住宿,餐饮,文具、保险等后勤物品费用)不含旅游参观、酒水、娱乐活动等与培训无关的项目费用
*学员食宿为培训配套服务,旨在为客户提供更为优质的服务体验,不支持单独报价、销售,需与培训服务搭配销售、交付及验收,且不可申请商务。
训练营
AIoT创新训练营
规格:培训时长2天,每班最大人数50人
物联网综合训练营
规格:培训时长5天,每班最大人数50人
数字工厂创新训练营
规格:培训时长2天,每班最大人数50人
HarmonyOS应用开发创新训练营
规格:培训时长5天,每班最大人数50人
HarmonyOS设备开发创新训练营
规格:培训时长5天,每班最大人数50人
竞赛
物联网创新开发大赛、敏捷与DevOps开发大赛
内容包括:赛题设计、评分规则、赛题解读-直播、技术赋能-现场、决赛答疑-直播、初赛作品评选-评委、决赛作品路演-评委等
规格:300人/赛道
销售对象
全部用户
商品定价
商品价格=订购区间数量1*区间规格单价1+订购区间数量2*区间规格单价2。
举例:通话费率为不超过3分钟的部分按0.3元/分钟,超过3分钟的部分按0.2元/分钟;如果用户通话8分钟,收取的费用为3*0.3+5*0.2=1.90元。
商品价格=订购数量*数量所属区间单价。
举例:通话费率为不超过3分钟则0.3元/分钟,若超过3分钟则0.2元/分钟;如果用户通话2分钟,收取的费用为2*0.3=0.6元;如果用户通话8分钟,收取的费用为8*0.2=1.60元。
商品价格=订购数量*单价。
商品价格为页面呈现价格。
根据累计周期内产生的总使用量进行step阶梯计价,扣费金额=用户使用区间数量1*区间规格单价1+用户使用区间数量2*区间规格单价2。
举例:用户通话费率为不超过3分钟的部分按0.3元/分钟,超过3分钟的部分按0.2元/分钟;如果固定周期内用户通话8分钟,收取的总费用为0.3*3+0.2*5=1.90元
根据单次话单返回使用量进行tire阶梯计价,扣费金额=用户使用数量*数量所属区间单价。
举例:用户通话费率为不超过3分钟的部分按0.3元/分钟,超过3分钟的部分按0.2元/分钟;如果单次话单返回用户通话8分钟,收取的费用为0.2*8=1.60元
根据使用量进行计价,扣费金额=用户使用数量*固定价格
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